BELEDİYE'DE YÖNETİM DEĞİŞİKLİĞİ

BELEDİYE'DE YÖNETİM DEĞİŞİKLİĞİ
Editör: İlk Haber
01 Ocak 1970 - 00:00
Kartal BelediyeBaşkanı Opr. Dr. Altınok Öz?ün, yönetim kadrosunda önemli değişiklik yapacağı, yeni yıla yeni yönetim kadrosuyla gireceği, kamuoyunda yaygın olarak konuşulmaya başlandı. Ben de, Kartal?da yaşayan biri olarak Belediye Başkanının daha iyi hizmetler yapabilmesi için, bu değişimin yapılmasından yana olduğumu belirtmek istiyorum.Kartal?da daha güzel eserlere imza atmak için, mevcut kadronun büyük bölümünün yetersiz olduğunu açık yürekliliklesöyleyebilirim.Belediye Başkanının elini güçlendirmek ve uyumlu bir ekip çalışması yapmak için, en az üç Belediye Başkan Yardımcısının,bir o kadar da Müdürlerin değişmesi gerektiğini düşünüyorum.Bunun yanı sıra, bazı hassas noktalarda bulunan üst düzey çalışanlar ile bazı ünvanlar adı altında ?görev yapan?bir takım kişilerin de değiştirilmesinin uygun olacağını düşünüyorum. Bu gün Kartal?da kime ?hangi başkanyardımcısının, hangi müdürün değişmesini istiyorsunuz ? diye sorsanız, her kesin aynı kişileri söyleyeceği çok açıktır. Onun için, yapılacak olan değişiklikler,belediye başkanının elini güçlendirdiği gibi, artısı olacaktır eksisi olmayacaktır.Değişimin dengeli olması durumunda, yapılacak eleştirilerin de kısa sürede bertaraf edilmesi kolay olacaktır. Belediye Başkanı ?acı söyleyen dostlarıyla? ?tabi efendim? ?tamam efendim? ?siz doğru söylüyorsunuz? diyenleri çok iyi ayırmalıdır.!Belediye Başkanının, artık belediyeyi profesyonelce yönetmesinin zamanı da gelmiştir. Etrafındaki çok bilmiş ukalaları, kraldan daha çok kralcı davrananları temizlemelidir. Her kese buranın bir kamu kurumu olduğu hissettirilmelidir. Profesyonel kadrolarını oluşturmak ve kurumsallaşmayı oturtmak zorundadır. ?acı söyleyen dostları?nın sözlerine kulak vermelidir.Belediye Başkanı, kadrolarına güvenmelidir. Görev ve yetki vermeli, hiyerarşik yapıyı mutlaka sağlamalıdır.İşleri alt kadro üzerinden yürütmek yerine, her kesin görev ve yetkileri kendine verilmeli denetim mekanizmasını da çalıştırmalıdır. Yanlış ve kanunsuz iş yapanlara ve emre iteat etmeyenlere de, her türlü yaptırım uygulanmalı ve bu yaptırımlardan geri adım atılmamalıdır. Kartal halkının güvenini kaybetmemek için, bazı yöneticilerin yaptıkları hataların üzerleri kapatılmamalı ve gereği yapılmalıdır. O nedenle, bu değişim. Belediye başkanı için bir fırsattır. Belediye Başkanı kamuoyunun sesine kulak vermeli, çürük elmaları temizlemeli ve yetersiz kalan yöneticilerle yollarını ayırmalıdır. Bu değişim, belediye başkanının elini güçlendirecektir.Kartal halkı, belediye başkanına güvenmekte ve desteğini sürdürmektedir.