Kartal Belediyesi'nde Neler Oluyor!

Kartal Belediyesi, son günlerde iki önemli olayla gündemde. “Belediye’nin İç Denetim Müfettişlerinin bir olayla ilgili Belediye Başkanı’na yazdığı yazı ve EYT kapsamında Belediye’de çalışan işçi personele “zorunlu izin” kullanmaları için Mobbing uygulanması olayı..

Dinle

21 Şubat 2023 - 11:12

İŞÇİLER ZORLA İZNE ÇIKARILIYOR
Kartal Belediyesi’nde EYT kapsamında bulunan ve izinlerini kullanmayan işçi personel, Belediye yönetiminin izinlerini kullanmaları için kendilerine mobbing uyguladığını “zorunlu izin uygulaması” için, müdürlüklere Başkan Yardımcısı Oktay Aksu imzalı yazı gönderildiğini söyledi.
İdarece zorlayıcı bir üslupla izne çıkarılmak istendiklerini söyleyen işçiler “biz EYT uygulamasındayız, EYT yasalaşırsa kullanmadığımız izinlerin parasını bizi ödemeleri gerekiyor. Bu paraları ödememek için bize mobbing uygulayarak izin kullanmaya zorluyorlar. Bu hukuken doğru değildir. Bunu kabul etmiyoruz. Yasal haklarımızı kullanacağız” dedi

MÜFFETTİŞLER’DEN BELEDİYE BAŞKANI’NA YAZI, YARGI YOLU DAHİL!

Bu arada, Belediye’de inceleme, soruşturma İç Denetim yapan Müfettişlerin, yasa gereği kendilerine ödenmesi gereken ‘sosyal denge’ tazminatının ödenmediğini, yaptıkları başvurulardan bir sonuç alamadıklarını belirterek, bu hukuksuzluğun giderilmesi için Belediye Başkanı’na yazıyla başvurarak, hukuksuzluğun giderilmesini, aksi taktirde konuyu yargıya taşıyacaklarını ve her platformda haklarını savunacaklarını bildirdi.

Müfettişler Belediye Başkanı’na gönderdiği yazıda ‘kendilerinin, doğrudan Bakanlık üst yöneticiye bağlı onun adına, inceleme soruşturma İç denetim yapan Belediye Müfettişi olduklarını, personel mevzuatına göre, (657 Sayılı Kanu’nun 375 Sayılı HKH gibi) İç Denetçi ve Müfettişler görev olarak makam addedildiğini ve karşılığında makam tazminatı ödendiğini belirtilerek;

Belediye ile Memur Sendikaları (Tüm –Bel Sen, Tüm Yerel-Sen) daha önce yapılan sözleşmelerde Müfettiş ve İç Denetçiler Müdürlerle aynı Sosyal Denge Tazminatının ödendiği, ancak İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile yapılan görüşmelerde Toplu İş Sözleşmesi gereği haklarının neden ödenmediği sorulduğunda, ‘yeni imzalanacak olan Toplu İş Sözleşmesinde kapsam dışı bırakıldığımız ve memurlara ödenen sosyal denge kadar alacağımız olduğu’ ifade edilmiş ve ona göre tahakkuk edildiği belirtilmiştir.

Genel Hukuk Kuralına göre; mevcut hukuk kuralı varken yeni düzenlenen hukuk kuralı geriye doğru olarak kişi aleyhine uygulanamaz. Hal böyle olmasına rağmen, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü mevcut sözleşmeye göre değil henüz imzalanmamış sözleşmeye göre işlem yaparak hukuka ve yürürlükte bulunan mevzuata aykırı işlem yapmıştır” denildi.
YARGI YOLLARI DAHİL, HAKLARIMIZI SONUNA KADAR SAVUNACAĞIZ

Belediye Başkanı adına Müdürleri denetleyen birimler olarak Müfettişler ve İç Denetçileri memur gibi değerlendirerek, sosyal denge tazminatı ödenmesi adil, hakkaniyet hukuki ve Adalet ilkelerine aykırıdır. Kabul edilemez.

Bu durum Ocak ayı ve Şubat ayı ödemelerinde bu haksızlık yansıtılmıştır. Halen yürürlükte bulunan Topluİş Sözleşmesi hükümlerine aykırı olarak eksik ödenen Denkleştirme ve Sosyal Denge Tazminatlarının ödenmesi, görüşülmekte olan Toplu İş Sözleşmesinde mevcut hakların aynen korunmasını bekliyoruz.
Aksi halde konunun Hazine ve Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulu’na bildirileceği, yargısal yollar dahil olmak üzere her platformda haklarımızı sonuna kadar savunacağımızın bilinmesini arz ederiz” denildi